每年的這個時候，都是我想出去旅遊的時候
這個習慣已持續了好幾年了
因為在公司工作的壓力實在有點大
所有我都是把特休累積起來
一次多放幾天出去玩、散散心
這次我出去玩訂的飯店是 ?東大和內魯飯店 - ?
價格還挺優的！品質也挺不錯！可以說是值回票價
其實線住宿比價網上訂飯店還蠻簡單的
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五星級飯店
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 230 間客房
- 餐廳
- 供應早餐
- 自助停車
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 電腦工作站
- 櫃台保險箱
- 洗衣服務
- 多語服務人員
- 大廳免費報紙
- 行李寄存
闔家歡樂
- 冰箱
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 每日客房清潔服務
- 洗衣設施
- 吹風機
鄰近景點
- 住吉公園 (4.9 公里)
- 堺市政府辦公大樓 (0.1 公里)
- 方違神社 (1.1 公里)
- 妙國寺 (1.2 公里)
- 千利休故居 (1.4 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
民進黨政府上台後，力推一例一休新制，勞基法修增後，勞工的特休計算也出現了歧異，目前企業多數採與公司行事曆一致的「曆年制」，在年終結算；新制實施後，規定特休假的排定原本從雙方協議變成勞工排定，勞動部建議企業改採「周年制」，在到職日結算，避免引起勞資糾紛。
勞動部今年1月時說明，過去特休假是由勞資雙方可以排定，採用曆年制就沒有太大問題；但現行規定是只能由勞工來排定，因此勞工的年度終結日還沒有到時，雇主也無法採曆年制來結清。
舉例來說，如果勞工在105年7月5日到職，到106年1月5日仍在職，因工作年資滿6個月，可依新修正的勞基法取得3天的特別休假。請休期間為106年1月5日至106年7月4日之間。
倘勞工繼續工作未中斷，並於106年7月5日仍在職，因年資已滿1年住宿優惠方案，自106年7月5日至107年7月4日，可另排定特別休假7天。也就是說，勞工的特休以到職日為主，而非採曆年制。
但如果公司採用「曆年制」，則會用「比例」來做計算，舉例來說，如果勞工在103年5月8號到職，採曆年制就會先按照比例結算當年度(103)年該勞工的特休，之後再結算104年度的特休假，結果就會與周年制大不相同。
勞動部先前解釋，「曆年制」本身並沒有違法，但新制上路後，若不是採用「周年制」計算特休的方式，容易引起勞資糾紛。
外號牙買加閃電的短跑名將波爾特，擁有8面奧運金牌，週末他在澳洲墨爾本參加了一項田徑團體賽，他不僅自己下場跑，還擔任「波爾特明星隊」的教練，最後一天波爾特參加了男子150公尺決賽，以及400公尺男女混合接力賽，都拿下冠軍，他的團隊最後也獲得總冠軍。
這是一項嶄新的田徑團體賽事，地表上最快的男人，牙買加閃電波爾特，是人氣最旺的選手，他參加男子150公尺的決賽一身黑色的波爾特，起跑之後，很快就取得領先，雖然不是正式田徑賽項目，距離介於100和200公尺之間，但這位奧運8金得主，穩健的配速依然游刃有餘，把對手遠遠拋在後面，最後還放慢速度，以15秒28輕鬆獲得冠軍，波爾特過去最快的紀錄，是14秒35。
波爾特他不僅自己下場比賽，還擔任波爾特明星隊的教練，過足了癮，完全把痛失一面奧運接力金牌的不快拋開，這個田徑團體賽比賽的項目，很多都是不常見的，包括60公尺短跑，以及300公尺男女混合接力賽，讓大家耳目一新，而最後一天的賽事，波爾特還參加了男女400公尺混合接力。
跑第2棒的波爾特，接棒之後快速衝出，把領先差距拉開更大，其他各隊只能爭第2了，波爾特完美交棒然後功成身退，波爾特明星隊以40秒45的成績獲得冠軍，同時也拿下團隊的總冠軍，興奮的波爾特，還大展歌喉，帶領大合唱說再見。（民視新聞丁泰祥、余啟成綜合報導）
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